מה צריך העובד לעשות בעת פגיעה בעבודה?

20 יונ 2017

עו”ד סאמי אבו ורדה מסביר “צעד אחר צעד” כיצד להתנהג בעת פגיעה בעבודה ולאחריה

מדי שנה נפגעים בישראל אלפי עובדים. פגיעות שמתבטאות בתאונות עבודה או במגוון הולך וגדל של מחלות תעסוקתיות שונות. כל עובד אמור להיות מבוטח דרך המוסד לביטוח לאומי וגם דרך המעביד.

כאשר עובד נפגע במסגרת עבודתו ואפילו בדרך אל העבודה וחזרה ממנה. זכותו לתבוע דמי פגיעה (מהביטוח לאומי ומחברת הביטוח של העבודה). דמי פגיעה אמורים לשמש לצורך טיפולים רפואיים או שיקומיים ולפצות את הנפגע על הנזק שנגרם לו.

למרבית הצער רוב העובדים אינם מודעים לזכויותיהם ומוותרים בלא ידיעתם על כסף שמגיע להם.

משרד עו”ד סאמי אבו ורדה, המתמחה בתביעות ביטוח לאומי ונזקי גוף כמו תאונות עבודה ורשלנות רפואית, ניהל אלפי תיקים של נפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע. המשרד מונה 11 עורכי דין המתמחים בתביעות ביטוח לאומי ונזקי גוף. שייצגו וטיפלו בהצלחה מוכחת בעשרות אלפי לקוחות שנפגעו בעבודה.

עו”ד סאמי אבו ורדה משיב על שאלות הקשורות בתאונות עבודה.

שאלה: מה לעשות אחרי שנפגעים בתאונת עבודה?

עו”ד אבו ורדה:  הדבר הראשון והחשוב ביותר בעת פגיעה בעבודה הוא קבלת טיפול רפואי מיידי. ולעדכן את הרופא המטפל שנפגעת בעבודה. הדבר אינו חשוב רק מבחינה בריאותית אלא גם משפטית. טיפול מיידי הוא עדות על אמינות ושהפגיעה היא אמיתית. לדאוג לקבל אחרי הטיפול הראשוני תעודה רפואית שהיא נחוצה בפנייתו של העובד לתביעת זכויותיו מהביטוח לאומי.

הדבר השני- רישום מדויק של פרטי התאונה כולל התנאים והנסיבות שגרמו לפגיעה, שמות עדים וכו’… דבר שמבטיח אי “בריחת” פרטים חשובים ומדויקים של האירוע.

צעד שלישי – לדווח מיידית למעביד על התאונה במידה והוא לא נכח במקום, כדי לשמור על הזכויות בעקבות תאונות העבודה. לבקש מהמעביד טופס בל/250 ולדאוג להחתים אותו וכן שירשום פרטי התאונה/הפגיעה במדויק. לפעמים, פרטים לא מדויקים עלולים לגרום לעובד נזק בתביעה מול הביטוח לאומי.

צעד רביעי-  לפנות לרופאים המתמחים לטפל בכל בעיה רפואית שמתעוררת אחרי האירוע.

לאסוף ולשמור את כל המסמכים הרפואיים הקשורים לפגיעה (תוצאות בדיקות, הפניות לרופאים מומחים, מרשמים…) בהמשך להקפיד על קבלת טיפול רפואי שוטף, ולהגיע לכל הבדיקות והטיפולים המומלצים ע”י הרופאים.

הצעד החמישי –  להגיש תביעה לביטוח לאומי ועדיף להיעזר בעורך דין המומחה בתביעות נזקי גוף, שהוא בקיא בניהול המערכה מול המוסד לביטוח לאומי. עורך הדין ידאג להצטייד במידת הצורך בחוות דעת רפואית ובאיסוף כל מידע ועדויות שיעזרו בתביעה.

שאלה: האם מוטלת אחריות על העובד בעת פגיעתו?

עו”ד אבו ורדה: עובד שנפצע בתאונת עבודה או חלה במחלה תעסוקתית חייב לדווח למעביד או לממונה עליו. מוטב  להצהיר מתי והיכן הפציעה התרחשה, מה קרה, ואם היו עדים לפציעה. דבר שני הוא למלא ולהשלים את הטפסים הדרושים.

אם נפגעת במסגרת עבודתך, זה תמיד רעיון טוב לדון ולחקור את האפשרויות המשפטיות שלך עם עורך דין מומחה ומנוסה. זה נכון במיוחד אם סבלת פציעות משמעותיות ו / או הפסדים כלכליים כתוצאה מהפגיעה.

להגיש תביעה מול הביטוח הלאומי וחברות ביטוח האחרות הוא לא ענין קל ומומלץ  שעורך דין  ינהל אותו כי הוא יכול לדאוג שתקבל פיצוי מקסימלי עבור הפגיעות וההפסדים שלך.

לצורך בירור אם קיים במקרה שלך, קיימת עילת תביעה בגין תאונת עבודה , נשמח לספק לך פגישת ייעוץ ללא עלות.

נגישות