fbpx

קטגוריה: פירסום בעיתונים

תאונת עבודה – עובד מסעדה התחשמל ממכונת קרח

במקום קוביות קרח קיבל מכת חשמל – עובד במסעדה תובע פיצויים על נזקים שנגרמו לו עקב שימוש במכונת קרח מקולקלת מקום העבודה של כל אדם יכול להיות מסוכן. יש עבודות שהן מטבען מסוכנות יותר ויש כאלה שפחות.  בכל מקום עבודה חייבים להיות נהלים מסודרים הקובעים את דרכי הפעולה של העובד, שאת מפני שחובתו של כל […]

קרא עוד...

האם מגדל בקר שנפגע על ידי פרה יכול לחזור לעבודה מלאה?

ועדה רפואית של המוסד ביטוח לאומי לא ענתה על השאלה וגם לא נימקה מדוע הופחתו לו אחוזי הנכות לכן הוגש ערעור לבית הדין לעבודה. לגדל בקר זה יכול להיות מקצוע מסוכן. זאת גילה תושב הצפון,  בתחילת שנות ה-50 לחייו, מגדל בקר שנפגע לפני כשנתיים בעת שהותקף על ידי אחת מהפרות בעדר והפך לנכה. עכשיו הוא […]

קרא עוד...

אובדן כושר עבודה –אבדן ראיה בעין אחת

במוסד לביטוח לאומי חושבים שמי שאיבד עין יכול לעבוד בעבודה שאין בה צורך “בראייה דו-עינית” מנפלאות ועדה רפואית של המוסד לביטוח לאומי. אדם שאיבד את מאור עינו האחת, סובל מראייה מטושטשת בעין השנייה ומבעיות נפשיות חמורות, לא איבד 50% מיכולתו לעבוד ולכן אינו זכאי לקצבת אי כושר עבודה. לכן העובד לא זכאי לקצבת אי כושר […]

קרא עוד...

חשיפה: רשלנות רפואית בבית חולים רמב”ם – תרופות שתוקפן פג חולקו לחולי סרטן

בעקבות תחקיר התרופות שהתפרסם ב-7 ימים: צפוי גל של תביעות נגד בית חולים רמב”ם ומדינת ישראל עורך הדין סאמי אבו ורדה: בעקבות החשיפה צפויות מאות תביעות לרשלנות רפואית “התחקיר של ידיעות אחרונות שבו נחשף שביה”ח רמב”ם חילק במשך כשנתיים תרופות שתוקפן פג לחולי סרטן, פותח פתח לכל מי שקיבל טיפול במחלקה האונקולוגית בבית החולים בתקופה […]

קרא עוד...

תביעה: מייל זועם מהמנהל גרם להתקף לב

אדם תובע להכיר בו כנפגע עבודה לאחר שקיבל מייל זועם מהמנהל שלו. עו”ד סאמי או ורדה: “במציאות של היום המייל משפיע כמו נזיפה אישית מהממונה” השפעתו של מייל זועם ממנהל מחלקה על בריאותו של עובד עומדת במוקד תביעה משפטית שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה נגד הביטוח הלאומי. בתביעה שהוגשה על ידי עו”ד סאמי אבו […]

קרא עוד...

החמרת מחלת הסכרת בגלל התקף חרדה – כפגיעת עבודה

בעקבות שיחה של העובד עם המנהל במקום עבודתו אבל הביטוח הלאומי הכיר רק בלחץ הנפשי כ”פגיעה בעבודה”  כל עובד יודע שעבודה יכולה להיות מאוד מלחיצה. לעתים בשל חוסר זמן להשלים את העבודה, לעתים בשל דרישות מוגברות של המעסיק ולפעמים מסיבות אחרות הגורמות לעובדים להיחשף  ללחץ יוצא דופן בחומרתו. לחץ כזה יכול לפגוע בבריאותו של העובד […]

קרא עוד...
נגישות