בית הדין לעבודה הכיר ב: בעיית מרפקים של מהנדס כ”פגיעה בעבודה” קיבל חוות דעת של מומחה שהעובד עסק הרבה בהקלדה שלא בשיטה עיוורת עם שני מרפקים על השולחן העבודה מול המחשבים ובמכשירי הטלפון הסלולריים יצרה בעיות בריאותיות חדשות שלא היו מוכרות בעבר לפני עידן המחשב. בשנים האחרונות הוגשו תביעות רבות למוסד לביטוח הלאומי על ידי […]
קרא עוד...כיצד נקבע שכר המינימום? האם הוא קובע גם שכר לשעת עבודה? מה קורה אם לא משלמים לעובד שכר מינימום? שכר מינימום מוגדר כשכר עבודה הנמוך ביותר שהמעסיק חייב לשלם לעובדיו, בין אם זה שכר חודש עבודה, יום עבודה או שעת עבודה. שכר המינימום בישראל נקבע על ידי חוק. קביעת שכר המינימום בארץ ובעולם נעשית מתוך […]
קרא עוד...מה יש ברשימה של הביטוח הלאומי? מהן התנאים להכרה במחלת מקצוע ומדוע חשוב להיעזר בעורך דין מתאים המוסד לביטוח לאומי והספרות הרפואית, מכירים במגוון רחב של מחלות הנגרמים לעובדים בגלל סביבת עבודתם. מחלות וליקויים המופיעים בצורת פגיעה גופנית או נפשית ומוגדרות כ”מחלות מקצוע”. על פי הספרות הידועה בכל שנה מתים ברחבי העולם, קרוב לשני מיליון […]
קרא עוד...דוגמאות למקרים של רשלנות רפואית בהתקפי לב * מי צריך לשים לב בזמן לסימפטומים המעידים על בעיה לבבית רוב הזמן, הרופאים והאחיות העובדים בחדרי מיון עושים עבודה מצוינת של אבחון וטיפול בחולה. המוקד האמיתי של חדר מיון היא לאבחן נכון ובמהירות את הבעיה הרפואית שעלולה להיות מסכנת חיים ולהתחיל בטיפול בה ללא דיחוי. הרופאים והאחיות […]
קרא עוד...כל מה שרצית לדעת למה זכאי מי שהוכר כנפגע בעבודה* טיפול רפואי, אובדן כושר עבודה, מענק נכות, שיקום מקצועי ועוד תאונת עבודה היא כל תאונה המתרחשת בזמן העבודה, בגלל העבודה או בדרך לעבודה וממנה. נפגעי תאונות עבודה זכאים לפיצויים, הטבות והקלות רבות, אולם לא תמיד מכירים את כל המערכות המטפלות בעניינם והם עלולים שלא […]
קרא עוד...אלו מערכת חוקים ותקנות קיימת על מנת להבטיח לעובד תנאי שכר ותעסוקה הולמים במדינת ישראל קיימת חקיקה ברורה לגבי הזכויות הבסיסיות להם זכאי כל עובד במשק. החוקים מחייבים את המעסיק לעמוד בהם. בכל שנה נוספים חוקים חדשים, נחתמים הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה חדשים וניתנות פסיקות בבתי המשפט, המעצבים את זכויות העובדים בישראל. החוק קובע כי […]
קרא עוד...שאלה 23- שלום, מי משלים את הפרש השכר עקב הורדת המשרה שלי ממשרה מלאה לחלקית בהוראה של רופא תעסוקתי ? אלמוני מחיפה תשובה: שלום לך. ניתן לקבל השלמה לשעות היעדרות על חשבון זכאות לימי מחלה. אם הירידה בהיקף המשרה באה עקב מצב רפואי , ואם אין לך צבירה של ימי מחלה מספיקים, ניתן לבחון זכאות […]
קרא עוד...מהם דמי הפגיעה של עובד שכיר ומה של עובד עצמאי ומה קורה כשהעובד הוא שכיר וגם עצמאי? ביטוח נפגעי עבודה נועד לפצות מבוטחים שנפגעו במהלך עבודתם ואינם מסוגלים לעבוד עקב הפגיעה. נפגעי עבודה עשויים להיות זכאים לתשלום דמי פגיעה על אובדן שכר או הכנסה, ועל הנזק שנגרם להם עקב הפגיעה בעבודה. על המבוטח להופיע בפני […]
קרא עוד...הטרנד של אנרגיה ירוקה והרצון למנוע זיהומי אוויר נגע לליבו של מהנדס בכיר בחברת החשמל עד כדי התקף לב לאחר שהתבשר שפרויקט בינלאומי נסגר. המהנדס (62) לקה באוטם שריר הלב יומיים לאחר שבישרו לו על הפסקת פרויקט שבראשו עמד בנושא אנרגיה ירוקה. בתום מאבק משפטי הוכר כנפגע תאונת עבודה בעקבות חוות דעת רפואית שהוגשה לבית […]
קרא עוד...באופן תקדימי הכיר הביטוח הלאומי בתושב הצפון, שעסק במקצוע במשך 30 שנה וחלה בסרטן ריאות, כמי שזכאי לקצבת נכות מעבודה. עו”ד אבו ורדה: החלטה עקרונית וחשובה, שעושה צדק הביטוח הלאומי הכיר, באופן תקדימי, בעובד שעסק בניקוי בחול ואשר לקה בסרטן הריאות, כמי שנפגע כתוצאה מ”מחלת מקצוע”. כעת ייתכן שעובדים נוספים יזכו להכרה במחלתם. באמצעות עו”ד […]
קרא עוד...
